CHAPA 02-MG

Candidatos:

ANTONIO AUGUSTO PEREIRA MOURA (Titular) e ALEXANDRE BUENO SAMPAIO (suplente)
JOSÉ EUSTÁQUIO MACHADO DE PAIVA (Titular) e KARLA CRISTINA DE FREITAS JORGE ABRAHAO (suplente)
DANILO SILVA BATISTA (Titular) e GUSTAVO ROCHA RIBEIRO (suplente)
CECILIA MARIA RABELO GERALDO (Titular) e CLAUDIO MAFRA MOSQUEIRA (suplente)
LUCIANA FONSECA CANAN (Titular) e CLAUDIA ALKMIM GUIMARAES TEIXEIRA (suplente)
MARILIA PALHARES MACHADO (Titular) e ANA PAULA GUEDES DA FONSECA ALVIM (suplente)
ARIEL LUIS LAZZARIN (Titular) e MARCONDES NUNES DE FREITAS (suplente)
RAFAEL DECINA ARANTES (Titular) e LUCIANA ROCHA FERES (suplente)
RISIA MARIA BOTREL VICENTINI (Titular) e ROBERTA VIEIRA GONCALVES DE SOUZA (suplente)
FERNANDA BASQUES MOURA QUINTAO (Titular) e ANA CLAUDIA PEREIRA COTTA REZENDE (suplente)
ANA LUCIA CHAGAS BARBOSA SANTOS (Titular) e Guilherme Caixeta Brandão (suplente)
MICHELA PERIGOLO REZENDE (Titular) e RENATA MARIA ABRANTES BARACHO PORTO (suplente)
GUILHERME MACIEL ARAUJO (Titular) e MARCELO REIS SAVERGNINI MAIA (suplente)
DANIEL CASTANHEIRA MOSQUEIRA (Titular) e ELIANE DOBSCHA DA SILVA (suplente)
DEBORA MARIA RAMOS DO NASCIMENTO FRANCA (Titular) e MARCELO PALHARES SANTIAGO (suplente)
MARIANA HERMSDORFF E PRATA (Titular) e CECILIA AMELIA SANTOS FRANCO (suplente)
Liliane Fernandes Maciel (Titular) e ALBA VALERIA LIMA E SILVA (suplente)
LUIZ FELIPE DE FARIAS (Titular) e FERNANDO LUIZ CAMARGOS LARA (suplente)
ANA SOARES DA CUNHA GUIMARAES (Titular) e RENATA DE MOURA PINTO GUIMARAES (suplente)

Obs. Veja a síntese de currículos de cada candidato após o plano de trabalho.

Plano de trabalho:

A revolução 5R da Chapa 02 - INOVAR! - Representatividade profissional ampla em todo o Estado; - Reconhecimento pela sociedade da importância do arquiteto e urbanista; - Responsabilidade socioambiental reafirmada; - Realização compartilhada através de gestão participativa; - Resultados com transparência, eficiência e ética. Um novo tempo para o CAU-MG! A Chapa 02 - Inovar tem como missão promover a valorização da arquitetura e urbanismo. O nosso compromisso é com a representatividade ampla em todo o Estado, com o reconhecimento pela sociedade acerca da importância do arquiteto e urbanista, com a responsabilidade socioambiental e com a gestão participativa e compartilhada por resultados. Para inovar o CAU/MG, somos contra qualquer espécie de aparelhamento do Conselho, em especial o político-partidário, pautando nossas ações pela ética, compromisso profissional e as melhores práticas de gestão. É preciso fazer mudanças verdadeiras e eficientes! O verbo no infinitivo que norteia nossas ações revela o conceito deste Plano de Trabalho. Para a Chapa 02-Inovar, o “R” representa mais do que os cinco pilares norteadores do nosso compromisso de gestão, como também ação, agilidade, vontade, entusiasmo, criatividade e eficiência. Princípios essenciais para a inovação. Nossos compromissos e responsabilidades: 1. Implantar uma nova cultura de gestão transparente, apartidária, eficiente e participativa; 2. Ampliar a participação do CAU/MG em todo o Estado de Minas Gerais; 3. Promover ações para a valorização do Ensino e Educação; 4. Reforçar e valorizar os diversos campos de atuação da arquitetura e urbanismo; 5. Promover ações de qualificação, inovação e empreendedorismo na arquitetura e urbanismo; 6. Contribuir para a construção de cidades socialmente mais justas e ambientalmente mais sustentáveis; 7. Fortalecer a comunicação, a interação e o diálogo do CAU/MG com a sociedade. 8. Fortalecer o atendimento ao arquiteto e urbanista e implantar a ouvidoria. Inovações para mudar a história do CAU-MG! Para conquistarmos inovações e mudanças substantivas, propomos ações que serão desenvolvidas e mantidas por Grupos de Trabalho (GTs), integrados por conselheiros, colaboradores e especialistas para cada conjunto de atividades: EMPREENDER: criação de Comissão de Política Profissional para estimular o empreendedorismo e o diálogo permanente com os profissionais. Promoção de parcerias e atividades para o desenvolvimento de startups e ambientes colaborativos. AMPLIAR: criação dos embaixadores do CAU/MG, para ampliar a representação em todo o Estado . CONECTAR: implantação da Rede Interativa de Cidades Mineiras para buscar o intercâmbio de ideias e soluções para incrementar o planejamento e gestão das cidades, por meio da participação popular e técnica. APOIAR: criação do programa CAU Jovem, para dar suporte aos alunos e futuros profissionais na inserção no mercado de trabalho. Valorização dos programas de bolsa de estágios das instituições de ensino. APERFEIÇOAR: apoio aos programas de educação continuada para o aperfeiçoamento da atuação profissional, social e cultural. COMUNICAR: implantação de Plano de Comunicação Social para difusão do papel e atividades do arquiteto urbanista e do CAU. PARTICIPAR: fortalecimento da representatividade da classe no cenário político nacional, estadual e local. CONCILIAR: promoção de ações de conciliação para resolução de conflitos, evitando-se o acúmulo de processos e demandas desnecessárias. ASSESSORAR: promoção da assistência técnica de interesse social. Chapa 02 - INOVAR: Gestão com transparência, eficiência e ética. Essa é a nossa revolução!

Candidatos a conselheiro federal e suplente:

ANTONIO AUGUSTO PEREIRA MOURA ( TITULAR )